diff --git a/tex/50-implementation.tex b/tex/50-implementation.tex
index 836e432ef4ce04ec1fba015cb7fab06ceeee6346..e59eed9bf7c4b30a2c46f5ba70dfff32160d8623 100644
--- a/tex/50-implementation.tex
+++ b/tex/50-implementation.tex
@@ -733,8 +733,9 @@ \subsection{Анализ эмоционального состояния в за
 
 \subsection{Подбор персонала в организацию}
 
-Сервис реализован в рамках системы управления компетенциями, так как в ней имеются возможности профилирования организаций и работников, 
+Сервис реализован в рамках системы управления компетенциями~\cite{Petrov_2018,Степаненко_2018}, так как в ней имеются возможности профилирования организаций и работников, 
 а также формализованы компетенции работников. 
+Кроме того, управление компетенциями широко используется в управлении персоналом в организациях~\cite{Miranda_2017,Lili_2017}, поэтому его можно применять и для подбора персонала.
 Backend реализован с использованием Java и фреймворка Spring\footnote{https://spring.io/}. Интерфейс сервиса представлен на рисунке~\ref{fig:cmpt_1}.
 
 % cmpt_1